Министерство труда (Минтруд) России разработало поправки в Трудовой кодекс, которые меняют расчет оплаты труда в нерабочее время и праздничные дни. Об этом во вторник сообщает «Российская газета». Как сообщает издание, за сверхурочную работу предполагается платить минимум в полуторном размере за первые два часа работы, в двойном — за остальные часы. В выходные и праздничные всю работу предлагается оплачивать в двойном размере вне зависимости от того, сколько времени работал сотрудник. При этом если совокупно за неделю персонал отработал норму в 40 часов, даже если ему пришлось трудиться по 12 часов, а затем не работать в некоторые дни, за переработку таким сотрудникам платить не будут. Документ находится на рассмотрении комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. То есть, поясняет газета, в случае выполнения сверхурочных работ лицами с нормированным рабочим днем, переведенными на режим гибкого рабочего времени, почасовой учет этих работ ведется суммарно по отношению к установленному учетному периоду (неделя, месяц), то есть сверхурочными считаются только часы, переработанные сверх установленного для этого периода нормы рабочего времени.